Başkalarına yol göstermek isterler, kendilerine Yol gösterilmesi gerekirken...

Liderlik, insan gelişimini kolaylaştırma etkisine sahip hizmet eden bir ilişkidir.

Türkiye’yi bilim ve teknoloji kurtaracak.

Fatih Sultan Mehmet, Yavuz Sultan Selim şunu yaptı diye geçmişle övünmek, milliyetçilik değildir. Sen şu anda dünyayla yarış edebiliyor musun? Yani, başka ülkelerle yarış edecek adamların var mı? Daha iyi ressamın, sanatçın, tüccarın, politikacın var mı?

Dünyayı değiştireceğimi söylemiyorum ama sizi temin ederim ki dünyayı değiştirecek kişilere ilham kaynağı olacağım.

Liderliğe talip olmam, gençleri desteklerim.

Çocuk yarınki insanın bugünkü kayıt aracıdır.

Aha bu gafa var ya bu gafa... Bu gafa var ya bu man gafa! Memleketin ilerlemesine engel olan gafa, aha bu gafa!

Lider, toplumunu rahata kavuşturan ve yerini dolduracak kişiyi yetiştirendir.

Organizasyonda ulaşılmak istenen gelecek için tüm çalışanlar arasında paylaşılan bir vizyon mevcut olmalıdır.

İnsanlar zaman zaman değişime direnebilirler, ancak ileriye gitmek istiyorsanız değişim önemlidir.

Sadece iyi adam olmak yeterli değil, standartları daha da yükseltmemiz gerekiyor.

Eğitim en önemli ulusal sorunlardan biri haline gelmedikçe, hep hayal kırıklığına uğrayacaktır.

Politikayla ilgilenen insanların cahil olmaları şu an dünyanın en büyük sorunu. Biraz kafası çalışanlarsa insanlığın geleceğiyle değil, kendi gelecekleriyle ilgileniyorlar. İçinden çıkılmaz bir durum... Politikaya giren insanların, din adamları gibi kendilerini adamaları gerekiyor sanırım. Aksi halde insanlar bu gezegen üzerinde asla ideal barış ve doğa ortamına kavuşamayacaklar.

Laboratuvar olarak adlandırılan bu kutsal alanlara ilgi göstermeniz için size yalvarıyorum. Daha fazla olmalarını ve süslenmelerini isteyin çünkü bunlar geleceğin, zenginliğin ve refahın tapınaklarıdır. Burada insanlık büyüyecek, güçlenecek ve gelişecektir. İnsanlık burada doğanın eserlerindeki ilerlemeyi ve bireysel uyumu okumayı öğrenecektir, oysa insanlığın kendi eserleri çoğu zaman barbarlık, fanatizm ve yıkımdır.

Çocuklar içinde bulunulan zaman dilimi için değil, fakat gelecekte insanın mümkün gelişmiş durumu için eğitilmelidir.

Olaylar iyi gitmiyorsa, sonuca değil, geleceğe odaklanmak gerekir.

İşimiz geçmişin sorumluluğunu üstlenmek değil, geleceğin rotasını belirlemektir.

Liderlik ve öğrenme birbirleri için vazgeçilmezdir.

Eğer davranışlarınız başkalarına daha fazla hayal kurmak, daha fazla öğrenmek, daha fazla yapmak ve daha fazlası olmak için ilham veriyorsa, siz bir lidersiniz.