”Duvara dayanma yıkılır, adama güvenme ölür..” Hiçbir iş, bir insana bağlı kalmamalıdır. İnsan fanidir. Eserin, işlerin başarıların devamı için müesseleşme, kurumlaşma şarttır. Bir işin yürümesi bir kişiye bağlı ise, o işin devamlılığı olamaz. O konuda sürekli başarı sağlanamaz. Başarının saman alevi gibi parlayıp sönmesi doğaldır.
Kategoriler
- Henüz kategori yok.
Son Haberler
-
2026 KPSS Lise, Ön Lisans ve Lisans Başvuru ile Sınav …06.07.2026
-
Erling Haaland'ın Rekor Performansı, Sergen Yalçın'ın …06.07.2026
-
Öğle Namazı: İslam'da Gün Ortası İbadetinin Önemi06.07.2026
-
MEB'den LGS Tercihleri ve Okul Araştırması İçin Yenili…06.07.2026
-
İzmir Belediyeleri Dev Taşınmaz Satışlarını Sürdürüyor…06.07.2026
-
Bankaların Güncel Vadeli Mevduat Faiz Oranları: Yatırı…06.07.2026
-
Dünya Kupası'nda Siyasi Müdahale Krizi: Balogun Kararı…06.07.2026
-
Jordan Henderson Dünya Kupası Kutlamasında Ciddi Bilek…06.07.2026
-
Hamaney'in Cenazesi ve Savaşın Geleceği: İran'da Yükse…06.07.2026
-
Nevşehir ve İlçelerinde Bugün Vefat Eden Vatandaşlarım…06.07.2026
Kişiler
- Tahir Musa Ceylan 534
- Abdülkâdir Geylânî 488
- Yalçın Küçük 436
- Recep Tayyip Erdoğan 253
- Adolf Hitler 252
- Schopenhauer 200
- Johann Wolfgang von Goethe 197
- Haruki Murakami 191
Liste
Yükleniyor…
Kurumsallaşma
Şirket her şeyin önünde gelir. Aile yararı şirket yararının önüne geçemez. Aile icracı değil, denetleyici olmalıdır. Ailenin menfaati diye bir şey olamaz. Sadece ve sadece şirketlerin menfaati vardır. Ailenin herhangi bir üyesi kurumsallaşmakta olan şirkette görev alıyor ise, şunu bilmelidir ki vazifesi şirkette hizmet etmektir. Aileye değil, şirkete hizmet etmek için görev almıştır.