#yetenek yönetimi

İyi eleman seç, iyi para ver. Çünkü kötü eleman sana pahalıya mal olur.

Ucuz adam çalıştırmayın. Adam çalıştırmak için paranız yok ise ucuz adam çalıştıracağınıza, hiç adam çalıştırmayın. İki ucuz adam çalıştıracak yerde pahalı ama; işinin en iyisi bir adam bulun. Ücrete göre adam çalıştırmayın. İhtiyacınız olan işi yaptırmak için o işi dünyanın her köşesinde yapabilecek bilgi ve yeteneğe sahip olanı bulun. Ve, onun fiyatı ne ise onu ödeyin. Makine başında çalışanın verimini ölçmek az çok mümkündür. Fakat, yönetici kadrolarındakilerin kaçırttıkları fırsatları, sebep oldukları kayıpları ölçmek kolay değildir.