#insan kaynakları

Bir grup veya şirketin muvaffakiyetinde çalışanların payı yüzde 60, sermayenin payı yüzde 40’tır.

İnsanlara düşük maaş vererek zengin olacağını sananlara acıyorum. Çünkü ben servetimi ”doğru insanlara” verdiğim yüksek maaşlara borçluyum.

Ucuz adam çalıştırmayın. Adam çalıştırmak için paranız yok ise ucuz adam çalıştıracağınıza, hiç adam çalıştırmayın. İki ucuz adam çalıştıracak yerde pahalı ama; işinin en iyisi bir adam bulun. Ücrete göre adam çalıştırmayın. İhtiyacınız olan işi yaptırmak için o işi dünyanın her köşesinde yapabilecek bilgi ve yeteneğe sahip olanı bulun. Ve, onun fiyatı ne ise onu ödeyin. Makine başında çalışanın verimini ölçmek az çok mümkündür. Fakat, yönetici kadrolarındakilerin kaçırttıkları fırsatları, sebep oldukları kayıpları ölçmek kolay değildir.

İnsanların birer “makine” olmadıklarını bilin.

“Hayatımda en zor iş insan idare etmek” derdi, haklıymış da… İnsanları iyi idare etmek, onlardan yeterli randımanı almak, onları heyecanlandırmak, onları harekete geçirmek çok zordur.

Biz insana yatırım yapıyoruz. Artık binlerce Enver Ören var. Onlar beni ahirette borçlu bırakmazlar. Onun için hiç endişe duymuyorum.